Let's create a cleaner future together

Meine Kollegen sind eine Gruppe von Menschen mit großem Talent und Fachwissen aus unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Kulturen. Wir teilen unsere Ideen und Meinungen offen, ohne die Angst vor Bewertung. Selbst wenn wir unterschiedliche Meinungen haben, habe ich immer die volle Unterstützung meiner Kollegen. Nilfisk bietet ein sehr gesundes Arbeitsumfeld, das es uns ermöglicht zu kreieren, zusammenzuarbeiten und zu führen. Ich werde ständig von meinen Kollegen inspiriert und spüre ein starkes Vertrauen im gesamten Unternehmen. Es ist eine solche Ehre, mit talentierten Kollegen aus verschiedenen Produktgruppen und Teams mit so vielfältigen Kulturen und Hintergründen zu arbeiten. Gemeinsam sind wir immer auf der Suche nach großartigen Ideen, bewährten Praktiken und Herausforderungen, die die Arbeit jeden Tag spannend machen. Ich bin sehr glücklich, Teil dieser Reise bei Nilfisk zu sein!

Meine Nilfisk-Reise begann als Teil eines neuen Teams, und die Möglichkeit, die IT-Organisation in Budapest nahezu von Anfang an mitzugestalten, war eine einzigartige Gelegenheit. Füge dazu die nordische Arbeitskultur, großartige Kollegen und anspruchsvolle Projekte hinzu, und du hast alle Zutaten für einen großartigen Arbeitsplatz. Seitdem hatte ich die Chance, mich weiterzuentwickeln und Technischer Leiter für ein Team von Entwicklern zu werden. Wir stellen wertvolle Tools für das Geschäft bereit und helfen Nilfisk, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Ich praktiziere Kampfsport und Selbstverteidigung, seitdem ich 10 Jahre alt bin. Angefangen habe ich mit Tae-Kwon-Do und bin später auf Krav Maga umgestiegen, als ich älter wurde. Ich habe immer gespürt, dass die Fähigkeit, sich selbst zu verteidigen, und die Disziplin, die beim Üben von Kampfsportarten erforderlich ist, ein gewisses Selbstvertrauen und Ruhe verleihen, das ich in vielen Lebensbereichen, einschließlich der Arbeitswelt, nutzen konnte.

Meine Reise bei Nilfisk war erstaunlich. Ich habe in Brasilien angefangen, die Geschäfte zu leiten, und führe jetzt die Region Latam. Was ich am meisten genieße, ist die Autonomie und das Vertrauen, das mir Nilfisk immer entgegengebracht hat. Dadurch konnte ich eine starke Strategie entwickeln und ein außergewöhnliches Team aufbauen. Die Arbeitskultur in Lateinamerika ist großartig, mit einem kollaborativen Fokus auf Ergebnisse und kontinuierliche Verbesserung. Die Unterstützung von Nilfisk war ein Schlüsselfaktor für mein Wachstum, einschließlich der Möglichkeit, einen Global MBA zu absolvieren, der meinen Blick auf Marktchancen erweitert hat. Außerhalb der Arbeit lese ich leidenschaftlich gerne, was mich nicht nur inspiriert, sondern mir auch hilft, bessere Entscheidungen zu treffen. Außerdem koche ich gerne, was eine entspannende und angenehme Erfahrung ist. Ich bin stolz auf das, was wir erreicht haben, und freue mich auf die Möglichkeiten, die vor uns liegen. Nilfisk ist ein Ort, an dem ich mich wirklich zu Hause fühle, und ich freue mich darauf, diese Reise fortzusetzen.

Ich habe meine Reise bei Nilfisk im Jahr 2018 als Verkaufsberaterin begonnen. Ich kann immer noch nicht glauben, wie viel Zeit vergangen ist, seit ich diesen großen Schritt in eine neue Branche und eine neue Rolle gemacht habe. Es war sowohl für Nilfisk als auch für mich ein großer Schritt, den ich aber nie bereut habe - und Nilfisk zum Glück auch nicht. Im Laufe der Jahre hatte ich die Gelegenheit, 3 verschiedene Aufgaben zu übernehmen und mit 4 unglaublichen Managern zusammenzuarbeiten, die alle meine Karriere geprägt haben. Ich habe mehrere organisatorische Veränderungen durchlaufen, zwei Kinder in mein Privatleben integriert und mit einigen fantastischen Kollegen zusammengearbeitet. Jede Erfahrung hat zu meinem Wachstum beigetragen, und heute bin ich stolz darauf, ein kompetentes und fleißiges Team zu leiten. Nilfisk hat meine Entwicklung immer unterstützt und mir Möglichkeiten wie Führungsprogramme angeboten, die mir geholfen haben, mich weiterzuentwickeln. Ich bin dankbar für die Chance, Teil eines Unternehmens zu sein, das seine Mitarbeiter und ihr Potenzial schätzt.